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政务公开
中共成都市人民政府外事侨务办公室党组关于领导班子2016年党风廉政建设主体责任清单的报告
录入时间:2016-4-1 浏览次数:6745次

 

市委市政府党风廉政建设责任制领导小组办公室:

按照贵办《关于进一步做好党风廉政建设主体责任清单管理工作的通知》(成廉办发〔20161号)文件要求,市外事侨务办党组经认真研究,制定了《领导班子2016年党风廉政建设主体责任清单》。

特此报告。

 

附件:市外事侨务办领导班子2016年党风廉政建设主体责任清单

 

 

 

中共成都市人民政府外事侨务办公室党组

2016331

 

 

 

 

 


附件:

市外事侨务办领导班子2016年党风廉政建设主体责任清单

工作项目

具体任务

责任领导

牵头处()

完成时限

1.统筹谋划部署

1)办党组对党风廉政建设负全面领导的集体责任,研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施,列出主体责任清单,在外网公示。对全年工作任务进行责任分解和安排部署,明确领导班子、各处(室、部)和市外侨中心负责人在党风廉政建设中的职责分工。

办党组及成员

人事处

3月底前

2)成立落实党风廉政建设责任制领导小组,明确职责任务,完善责任体系,制定落实党风廉政建设责任制考核办法,组织党风廉政建设目标考核。

人事处

3月底前

3)办党组每季度听取一次党风廉政建设工作情况汇报,分析党风廉政建设形势,解决具体问题,推进工作落实。

人事处

监察室

12月底前

4)每季度召开一次主体责任和监督责任联席会议,研究党风廉政建设工作及目标完成情况。

人事处

监察室

12月底前

5)班子成员、各处(室、部)负责人制定2016年度个人责任清单,在内网公示

领导班子

人事处

3月底前

6)办领导每季度至少听取1次分管处室党风廉政建设和反腐败工作情况汇报,每年在分管范围至少开展2次党风廉政建设专题检查或调研,推动党风廉政建设和反腐败工作任务落实。

领导班子

各处(室、部)、中心

12月底前

工作项目

具体任务

责任领导

牵头处()

完成时限

2.严明政治纪律和政治规矩

1)认真开展两学一做活动,学习党章党规,坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面,加强对外事侨务干部政治纪律和政治规矩执行情况的监督和检查

机关党委

12月底前

2)强化党内监督,督促党员干部坚决贯彻执行党的路线方针政策和中央、省委、市委重大决策部署。

监察室

机关党委

12月底前

3)把政治纪律教育纳入领导干部廉政教育,增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。

机关党委

12月底前

4)坚持自律他律双向发力,强化在干部日常监督管理中政治纪律执行的监督和检查。

机关党委

12月底前

5)在干部选拔任用过程中,将政治纪律和政治规矩执行情况作为考察的主要方面。

人事处

机关党委

12月底前

6)协助抓好全市违反《中国共产党纪律处分条例》11条涉外纪律的处理。

吕天一

出管处

12月底前

3.严明党的组织纪律

1)进一步加强民主集中制情况的贯彻落实,坚持集体领导和分工负责制,实行主要领导不分管财务、人事、工程建设、物资采购等制度。

人事处

秘书处

12月底前

2)落实党组议事决策规则和决策程序,进一步细化党组责任清单,推行三重一大决策全程纪实、主要领导末位表态、决策回避等制度。

人事处

秘书处

12月底前

工作项目

具体任务

责任领导

牵头处()

完成时限

 

3)严格落实督查督办办法,加强对执行办党组会和主任办公会议定事项的监督检查。

监察室

12月底前

4)进一步严明讲纪律守规矩意识,坚决制止拉帮结派、对抗组织、乱评妄议等行为。

监察室

12月底前

5)严格执行各项规章制度。

秘书处

人事处

监察室

机关党委

12月底前

4.持续推进中央八项规定精神的贯彻落实

1)加强公文审核和质量测评,进一步改进文风;进一步改进会风,坚持务实节俭办会。

秘书处

12月底前

2)强化三公经费预决算管理,确保三公经费只减不增。

秘书处

12月底前

3)抓好公务用车改革,按规定配备使用管理公车,完善相关制度规定。

秘书处

12月底前

4)牵头抓好全市因公出国(境)党风廉政建设工作管理。

吕天一

出管处

12月底前

5)负责监督检查全市外事纪律和保密制度的执行情况,协助处理违反外事纪律和保密规定的重大案件。

吕天一

出管处

12月底前

 

1)党组全年不少于4次专题研究、分析作风建设工作,每半年向市委和市纪委报告贯彻执行八项规定和省、市有关规定情况。

人事处

机关党委

12月底前

工作项目

具体任务

责任领导

牵头处()

完成时限

5. 健全作风建设长效机制

2)深入开展两学一做专题教育,贯彻落实好领导干部带头改进作风、深入基层调查研究等工作机制,扎实抓好对口支持的4个村庄容貌整治和扶贫工作。

人事处

机关党委

12月底前

3)按照从严治党要求,在严格纪律上下功夫,不断提高机关工作纪律和效率。

人事处

机关党委

12月底前

4)指导中心健全作风建设长效机制,推动从严治党向基层延伸。

人事处

机关党委

12月底前

6.建立健全正风肃纪常态工作机制

1)持续深入开展领导干部收受红包礼金问题,乱作为不作为慢作为,清理小金库、乱发钱物问题等专项整治,切实解决执行不力、行政行为不规范等突出问题。

秘书处

12月底前

2)紧盯重要节庆,及时发送廉政提醒短信,加强监督检查。

人事处

监察室

12月底前

3)健全监督网络,严肃查纠党员、干部公款吃喝、赠送节礼、公车私用、变相公款旅游等违纪违规问题,每月向市纪委(党风室)报告查处违反八项规定精神和四风案件情况。

人事处

监察室

12月底前

4)不断完善因公出访、外事侨务接待、公车管理、机关采购管理等方面的制度。

吕天一

出管处

秘书处

12月底

5)优化窗口管理,提高办事效率完善市政府外事侨务办公室政务窗口管理办法,进一步明确窗口人员工作规范。

吕天一

出管处

12月底

工作项目

具体任务

责任领导

牵头处()

完成时限

7.深化党风廉政宣传教育

1)将党风廉政教育纳入干部教育培训规划和年度培训计划,强化与业务培训的交叉结合。

人事处

机关党委

12月底

 2)办党组中心组每年安排2次以上廉洁从政专题学习,定期组织党员干部学习党章和中央、省、市关于党风廉政建设的有关精神,坚定理想信念,筑牢思想防线。

机关党委

12月底

3)深入开展党性党风党纪教育,重点开展岗位廉政教育,大力挖掘和培育先进典型,充分发挥典型示范和引领作用,强化舆论引领,营造廉洁从政的良好氛围。

机关党委

12月底

4)建立反腐倡廉警示教育常态机制,深度剖析典型案件,及时在适当范围通报、曝光典型案件,坚持开展集中警示教育活动。

人事处

12月底

5)党组主要领导全年讲廉政党课不少于2次。

人事处

10月底

8.推进廉政风险防控机制建设

1)全面应用市外事侨务办岗位风险点排查结果,强化措施,定期研判和分析使用情况。

秘书处

人事处

12月底前

2)针对精准扶贫、干部培训、干部交流和公车改革等廉政风险点,制定有针对性的防控措施,加强相关制度机制建设。

秘书处

人事处

4月底前

3)从严监督专项资金管理和使用,逐项编制预算和使用管理办法

秘书处

4月底前

4)加强中心年度财务监督检查。

秘书处

4月底前

 

工作项目

具体任务

责任领导

牵头处()

完成时限

 

9.深化新形势下从严选拔和管理干部改革

1选拔任用干部,严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》规定。2)健全科学选人用人机制,着力构建干部选拔任用工作监督机制、责任追究机制,预防和查处选人用人上的不正之风和腐败问题,增强干部选拔任用工作透明度

人事处

12月底前

3)落实干部任职谈话、廉政谈话制度。

人事处

12月底前

4)严格执行《关于推进领导干部能上能下的若干规定(试行)》,严格执行干部退休制度、领导干部职务任期制度、领导干部轮岗交流等制度。

人事处

12月底前

5)严格执行《成都市党政领导干部选拔作用工作全程纪实实施细则(试行)》。

人事处

12月底前

6)严格执行谈心谈话、约谈、提醒函询诫勉等制度。

人事处

12月底前

7)做好领导干部个人有关报告事项的申报、汇总和核查等工作。

人事处

12月底前

10.深化财经制度改革

1)健全财政专项资金管理制度,建立专项资金使用管理办法,全面规范国际化建设等专项资金的分配使用、监督检查和审计等工作

秘书处

12月底前

2)强化财政支出绩效结果运用,建立问效、问责的长效机制。

秘书处

12月底前

3)对市外事侨务中心资金经费使用进行监管。

秘书处

12月底前

 

工作项目

具体任务

责任领导

牵头处()

完成时限

11.深入推进权力公开和政务公开

1)坚持推进行政权力清单制度,动态调整行政权力事项。

秘书处

12月底前

2)加强行权平台建设,依规依纪保持行权事项的公开运行。

秘书处

12月底前

3 加强对行权平台建设的日常监管,建立监管工作机制,

秘书处

12月底前

4)除涉密信息外,全面、及时公开和更新政务信息

秘书处

12月底前

12.维护群众权益

1)完善和落实信访工作制度,畅通群众反映意见表达诉求渠道,完善办理机制。

胡刚

监察室

12月底前

2)开展归侨侨眷工作,依法保护归侨侨眷、华侨华人和港澳同胞的合法权益;建立为侨维权法律服务站。

闫树生

侨政处

12月底前

3)为市内侨资企业服务,协调涉侨经济投诉工作,依法维护侨资企业合法权益。

闫树生

侨政处

12月底

4)落实“局长进大厅”机制,倾听群众呼声,直接服务群众,解决群众难题。

办党组成员

监察室

出管处

12月底前

5)加强领事保护宣传工作,协助处理我市公民在国外领保案件。

卢伟良

领事处

10 月底前

13.推进源头治理

1)严格落实外事侨务办“三重一大”决策程序和问责追究制度。

胡 刚

人事处

监察室

12月底前

2)制定《成都市人民政府外事侨务办公室2016年惩治和预防腐败体系重点工作实施方案》,对2016年惩治和预防腐败体系暨廉洁成都建设重点工作进行安排部署。

胡 刚

人事处

监察室

4月底前

工作项目

具体任务

责任领导

牵头处()

完成时限

 

3)建立主要负责人和班子成员以及处室主要负责人之间日常约谈提醒制度。开展分层约谈,强化问题约谈,党组主要负责人定期约谈领导班子成员,领导班子成员每年约谈分管处室主要负责同志不少于2次。

卢 胜

领导班子成员

人事处

12月底前

4)进一步完善廉政风险防控机制。

胡 刚

监察室

4月底前

14.健全完善签字背书、履行主体责任报告、社会评价和约谈等有效机制

1)办党组领导班子和主要负责人分别向市委和市纪委书面报告主体责任落实情况。

人事处

12月底前

2)量身定制党风廉政建设责任书,层层签字背书,实现党风廉政建设全覆盖。

卢 胜

人事处

监察室

4月底前

3)各处(室、部)和中心主要负责人每半年向办党组和派驻纪检组书面报告履行党风廉政建设“一岗双责”情况。

胡 刚

人事处

12月底前

4)积极参加党风廉政建设社会评价和政风行风满意度测评,实行问题管理,对存在的问题切实加以整改。

胡 刚

人事处

监察室

12月底前

5)开展“回头看”活动,对2015年度党风廉政建设主体责任检查考核结果及党风政风行风满意度测评意见和建议整改落实情况进行专项检查。

胡 刚

人事处

监察室

12月底前

15.切实开展述责述廉

1)党组主要负责人定期向市纪委全会述责述廉,领导班子其他成员和各处室、服务中心主要负责同志每年向派驻纪检组述责述廉。

卢 胜

领导班子成员

人事处

12月底前

2)完善述责述廉方式和程序,严肃认真开展询问质询和民主评议,及时反馈并督促整改存在的问题。

胡 刚

人事处

监察室

12月底前


 
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